导读：公休日是周六和周日。这个大家都知道。每周下班后休息两天做自己想做的事情是一件快乐的事情。有没有想过公休日是不是带薪假期，周六周日是不是带薪假期？想知道公休日是不是带薪休息，我们来看看万年历的介绍。
公休假日
公休日是带薪假期，法定节假日和公休日都是带薪假期。
公休日包括“公休日和公休日”。是指国家法律明确规定的带薪休假制度。
公共假日。法律或依法签订的协议规定的一定工作时间内必须休息的时间。如果每隔五个工作日休息两天，这两天也叫公休日或休息日。由于我国规定员工每周工作时间不得高于40小时，一般用人单位每周休息两天。
公共假日。是指全体公民享有的节日，如五一、国庆、元旦、春节等，不包括部分公民享有的节日，如6月1日的儿童节、3月8日的妇女节等。
如何计算公休日加班工资
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；
(二)安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
如何计算公休日加班工资
(三)安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班工资的折算方法为：日工资为月工资收入除以月工资天数，月工资天数(365 -104天)12月=21.75天(104天为52个周末)，日工资=月工资21.75天，小时工资=日工资8小时。计算日工资和小时工资后，分别乘以3倍(法定节假日)或2倍(正常公休日)，即为当天到期的加班费。
公共假日的好处
随着社会经济的发展，公共假期的意义越来越突出。公共假日是对人们休闲权利的一种尊重，是社会文明进步的标志。随着社会经济的发展，休闲在人们的生活中发挥着越来越重要的作用。如果人们在紧张的工作和生活中有更多的时间放松。
此外，奥地利维也纳大学的一组研究人员最近指出，抽出时间做工作以外的事情，主要是定期休假，确实对健康有好处，因为人们可以在假期得到足够的休息，缓解压力。
公共假日的好处
公共假日对旅游业发展的促进作用不言而喻。首先，它可以促进旅游业的升级。人们的休闲权利得到尊重，促进了消费水平的提高，使人们对旅游产品的选择更高，有助于推动旅游业从自然观光层面向度假休闲层面发展。其次，公共假日的弹性长假期有助于克服集中休假制度的一些缺点。旅游本身具有集中化的特点，旅游产品的消费也具有集中化消费的倾向。但是，过度集中会带来很多问题。很多“五一”、“十一”后旅游归来的人反映，旅游景区的酒店大多中档床位少，部分散客负担不起高昂的住宿费，缩短了旅游时间，提前回家。此外，许多旅游景点以前从未接待过这么多游客，处于混乱状态。他们忙碌的工作中有很多错误，也有很多不尽人意的地方。公共假期全面实施后，人们可以根据自己的具体条件和喜好安排出行时间，既可以合理利用旅游资源，又可以避免因负担过重而破坏旅游资源(这对生态旅游尤为重要)。另一方面也让游客得到真正的休闲娱乐。因为游客一般都有心理承受能力，旅游区人太多会觉得不舒服，也违背了旅游放松身心的初衷。再次，实施带薪休假也有利于旅游管理和服务水平的提高，有利于旅游业的长期稳定发展。
从整个经济的角度来看，公共假期将对国民经济起到拉动作用。这是因为旅游业的发展可以带动交通、能源、建材等34个相关产业的发展。延长假期也是刺激消费和内需的措施之一，事实证明是有效的。
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