导语：丧假是我们依法享有的节日。当我们的亲属去世时，我们可以根据相关规定申请丧假，但申请条件仅限于直系亲属去世。那么，丧亲的范围是什么呢？丧假的直系亲属有哪些？去看看万年历吧。
丧偶直系亲属的范围丧偶直系亲属有哪些
丧亲直系亲属范围
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
2.在具体实施过程中，公婆或公婆的死亡也被纳入丧假范围。对于超出此范围的亲属，企业有权自行解释。
3.由于中国历史上形成的习俗，爷爷奶奶的葬礼和孙子孙女一般都在出席范围之内。因此，在实际操作中，很多单位也将祖父母去世纳入员工可以享受的丧假范围，由企业自主确定。
员工丧假的具体操作可以参考原国家劳动总局《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的法律规定：
1.职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可根据具体情况，经单位行政领导批准，酌情给予一至三天婚丧假。
第二，员工结婚时，双方不在同一个地方工作，如果员工在外地直系亲属去世时需要去外地照顾丧事，可以根据距离给予路程假。
三、经批准的婚丧假和事假期间，职工工资照发，途中的路费全部由职工本人承担。
丧假需要向公司索要哪些证明材料
丧假需要向公司索要哪些证明材料
职工的直系亲属死亡时，有权享受丧假。一般来说，需要以下材料：
1.休假
2.死亡证明或火化证明
3.户口本或亲属关系证明
根据国家人力资源和社会保障部的规定，员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可根据具体情况，经单位行政领导批准，给予3天丧假。如果你是奶奶这样的亲戚，可以请一天的丧假。但国家人社部对员工丧假时是否出具亲属死亡证明和亲属关系证明没有明确规定。在法律上，对于要求死亡证明没有明确的限制，也没有必须满足的要求。
丧假证明的格式要求及注意事项
请带着亲属的死亡医学证明去丧假。正式死亡证明由医院出具，并加盖医院诊断证明专用章。有三份，一份给《死亡医学证明》，一份给《亡者火化证明》，一份给《亡者注销户口证明》。三份都是真的。还有，看有没有医生的签字和医院的印章。
丧假样文
请留言
部门：工作：申请日期：
类别：婚假、丧假、病假、产假等
时间：从(月)(日)到(月)(日)(小时)
公司领导批准了：名申请人：
部门主管：
丧假证明的格式要求及注意事项
休假记录的格式包括：
1.标题：把标题写在休假单顶部的中间
2.打电话给魏：首先把标题写在最上面，就是向谁请假，注意加他的位置表示尊重。
3.请假原因：第二行开始写正文，说明请假原因，并注明请假的种类，如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等。
4.休假起止时间：X天从X天到X天，共X天。
5.请求批准：如“请批准”、“请请假，望批准！”
6、问候：如：“此礼。”
7.请假人签名：请假单可以打印，但签名必须手写。签名应该是
结语：以上就是万年历编纂的《丧偶直系亲属的范围以及丧偶直系亲属包括哪些》的内容，希望能给大家带来帮助。有关假期安排的更多信息，请单击“”
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